MISIÓN VERSUS VISIÓN
Una reflexión sobre las misiones de las organizaciones versus las visiones de las mismas.
La misión de una organización, declara el propósito, responde a la pregunta "¿por qué existe la organización?" generalmente incluye una descripción general de la organización, su función y objetivos.
La visión de una organización describe hacia a dónde se dirige la empresa, responde a la pregunta "¿ qué será de la organización en el futuro ?".
La diferencia entre misión y visión consiste en que la misión refleja el "hacia dónde vamos", mientras que la visión representa el "cómo llegaremos".
Después de leer los distintos ejemplos de misiones de varias organizaciones, llego a la conclusión que el objetivo está cumplido: llegar al máximo número de personas utilizando un buen enunciado, claro y comprensible que hace a esa organización diferente a las demás.
La misión de un Centro de Participación Activa de Personas Mayores podría ser:
Proporcionar un servicio personalizado y de calidad de vida a las personas mayores cubriendo todas sus necesidades socioculturales y de relación social mediante una gestión eficiente de los recursos disponibles y siendo la persona el centro de nuestras actuaciones.
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